| 職種 | 経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（管理会計） |
|---|---|
| 仕事内容 |
スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せしつつ、徐々にマネジメントや業務改善への比重を高めていただきます。 ◎経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化・定例業務の改善活動（月次決算の早期化など） ◎決算業務・開示業務・月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ◎監査対応・会計監査関連対応業務、内部監査対応・内部統制（J-SOX）の整備・運用 ◎グループ組織再編・投資関連業務 ・M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ■ミッション・期待する役割 経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。 単なるプレイング業務にとどまらず、以下の重要ミッションを経理部長・CFOと共に推進していただくことを期待しています。 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善（BPR） ・事業拡大（M&A、JV設立等）に伴うグループ経理体制の構築とPMI（経理プロセス統合）の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・経理、財務関連業務の実務経験（目安：5年以上） ・上場企業における一連の決算業務（月次・年次・開示）の経験・マネジメントのご経験（規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方） ・業務改善（決算早期化やフロー見直し等）に主体的に取り組んだご経験 ・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識 【歓迎条件】 ・IFRSに関する実務経験、または強い学習意欲・連結決算業務の主導経験 ・公認会計士、税理士の資格保有者（科目合格含む） ・監査法人での実務経験をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士 |
| 勤務地 |
東京都港区 最寄駅：六本木一丁目駅 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 |
| ポジション | マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
1,000万円 〜 1,200万円 |
| 休日・勤務条件 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇（慶弔・公事のための休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 通勤費 出張日当、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会（奨励金あり）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金（結婚した場合）、出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）、弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）、災害見舞金（災害により家屋を損失した時）、社長賞、法定外健康診断（金額上限あり）、メンター制度、社内サークル活動（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意） |
| 業種 | サービス（その他サービス） |
| 従業員数 | 420人 |
| 企業分類 | グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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