| 職種 | 経営企画、M&A・グループ会社管理、内部監査・内部統制 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■課のミッション 当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する ・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充 ・グローバル経営人材の育成 ・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営 ・グローバル経理ガイドラインの展開 ■業務内容 1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート ・各種相談対応 2.海外関係会社への経営関連情報の提供 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新 ・社内イントラによる情報発信 3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革 ・業務監査 |
| 応募条件 |
■必須要件 ・事業会社における財務会計（決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など）経験 ・財務・会計知識（公認会計士、米国公認会計士、税理士、簿記1級、FASS Aレベルなど） ・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力（※TOEIC800以上） ・コミュニケーション力（説明力・調整力・異文化理解） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール） ・プロジェクトマネジメント力（計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など） ■歓迎要件 ・事業会社における管理会計 ・海外子会社管理、海外駐在 ・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用 ・中国語・タイ語 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 １級 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 最寄駅：東京駅 徒歩5分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 17:45 残業時間：20時間未満 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 1,000万円 |
| 休日・勤務条件 | 年間休日日数121日：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇（年間20日～25日：4/1付与、期中入社者は入社日より付与するが、期間按分有）、有給休暇の積立制度有 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費 退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、資格手当、資格取得奨励金、クラウドキャンパス【制度等】積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、独身寮・単身赴任寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等 【施設等】直営及び契約保養所、ベネフィットステーションなど |
| 業種 | メーカー（電子・電気機器） |
| 従業員数 | 49112人 |
| 企業分類 | プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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