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正社員 エージェント経由
No.ST0087827

法務未経験者歓迎/上場子会社/リモートフレックス有

企業法務 職種
470万円 〜 650万円 給与
東京都渋⾕区 勤務地
職種未経験OK 学歴不問 原則転勤なし ワークライフバランス 中途社員活躍中 在宅ワーク制度あり 残業20時間未満 駅から徒歩5分以内 上場企業・株式公開企業 オフィスカジュアルOK 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 少人数の職場(所属部門の人数3人以下)

アピールポイントAppeal Point

今回、事業拡大による増員募集です。
入社後は、法務・コンプライアンスチームメンバーとして、現マネジャー(法務・コンプライアンスチームマネジャー)の業務の一部を巻き取り、
顧客(法人・プロ人材)との契約相談・レビューを中心に従事頂きます。
なお、事業の特性上、準委任契約、労働法、民法、下請け法、有料職業紹介対応、著作権・知的財産権等の色味が強くなります。

未経験者も歓迎で業務をキャッチアップいただくまでマネージャーの方からサポートいただきますのでご安心ください!
コンパクトな組織だからこそ企業法務全般に携わることができスキルアップしたい方にとってはおすすめの環境です。皆様のご応募お待ちしております。

求人情報Job Openings

職種 企業法務
仕事内容 契約法務・法務相談対応(メイン業務):
・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面)
・現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指して頂きます
※顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行います
・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック
・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート

AI活用による業務改革(全メンバー参画):
・生成AI/LLM・社内ナレッジ検索を活用した法務相談の一次回答スピード向上(社内Slackからの相談対応の効率化)
・反社チェックフローのAI自動化・スクリーニング精度向上(取引先・採用双方の運用最適化)
・契約書ひな型・社内規程のAIレビューによる継続的アップデート、判例・法令改正の反映自動化
・ご自身のアイデアを起点に、AIツールや業務フローの改善提案・PoC・本格導入まで主体的に推進頂けます

機関法務・コンプライアンス(段階的に関与):
・機関業務(株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・コンプライアンス委員会 等)のサポート
・商標、許認可等の取得・管理サポート
・反社チェック対応 等
応募条件

【必須】

下記いずれかに該当する方(法務実務経験は不問)

・事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験3年程度有する方 ※ご年齢に応じたご経験年数

・法人営業(BtoB)経験を3年以上お持ちの方(契約交渉・与信・取引条件の調整経験があれば尚可)

【歓迎条件】

・事業会社または法律事務所での契約法務・パラリーガル経験

・法律知識をお持ちの方(法学部・法科大学院出身、司法試験受験経験、ビジネス実務法務検定2級以上、行政書士等の関連資格保持者 等)

・無形商材・コンサルティング・人材・IT/SaaS等の業界での営業経験

・社内コンサルタント等、社員向け相談窓口の対応経験

・Gemini/Claude等の生成AI、リーガルテック、業務自動化ツールの活用経験(プライベートでの活用でも可)

活かせる資格

公認会計士/税理士

勤務地

東京都渋⾕区

最寄駅:明治神宮前駅 徒歩5分
路線:東京メトロ千代田線 , 東京メトロ副都心線

資本 日系企業
勤務時間

09:00 ~ 18:00

残業時間:20時間未満

ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与

470万円 〜 650万円

休日・勤務条件 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
業種 サービス(教育・人材)
従業員数 289人
企業分類 グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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