| 職種 | M&A・企業再生 |
|---|---|
| 仕事内容 |
中堅・中小企業のM&Aを支援する当社において、管理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。 経理・労務・契約管理などの日常業務を担うだけでなく、コンプライアンス体制の強化やグループ全体のガバナンス設計など、会社の成長に直結する制度・仕組みの構築を自ら構想し、実行できる環境です。「守り」と「攻め」の両面から会社づくりに関わりたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ・オペレーション業務 経理・労務に関するデータ入力・管理業務 契約書の作成・確認・締結管理、取引先との事務折衝 社内規程・各種書類の整備・更新管理 ・管理部門の企画・推進業務 コンプライアンス体制の強化・運用ルール策定 グループ全体のガバナンス設計および内部統制の整備 会議体の設計・運営（取締役会・経営会議・各種委員会等） 成長フェーズに合わせた制度・体制の再設計・導入推進 社内環境・設備に向けた企画立案・改善提案 |
| 応募条件 |
【必須資格】 ・チームマネジメント経験（目安：3名以上） ・高い調整力・調和力を持つコミュニケーションスキル ・物事を主体的に推進できる実行力・推進力 ・論理的思考力（課題の整理・優先順位付け・提案力） ・ビジネスレベルの基本スキル（Word・Excel・PowerPoint 等） 【歓迎するスキル・経験】 ・会議体の設計・運営経験（取締役会・経営会議等） ・コンサルティングファーム、監査法人、士業事務所での実務経験 ・内部統制・コンプライアンス・ガバナンス整備の経験 ・会社づくり・組織づくりに前向きに取り組める方 ・社内設備・環境改善に向けた企画立案経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 最寄駅：東京駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 残業時間：30時間未満 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 初年度は5日付与。その後毎年10日付与 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額) 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 初年度は5日付与。その後毎年10日付与 |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人） |
| 従業員数 | 50人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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