| 職種 | 経理（開示資料作成）、経理（税務）、経理（日常業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 具体的には以下の業務を想定しています ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応（税務申告・税務論点の検討） ・チームビルディング・メンバーマネジメント 「組織構成」 経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム ・マネージャー（30代男性、40代女性） ・スタッフ（20代女性） 経営管理部 財務経理ユニット：レセプトチーム ・マネージャー（50代女性、30代男性） ・スタッフ（20?50代女性6名） 「使用ツール」 ・グループウェア：Gsuite ・クラウドソフト：マネーフォワード、カナミック |
| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・上場会社での経理業務の実務経験（5年以上）もしくは監査法人での業務経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/日商簿記 １級/日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 最寄駅：都庁前駅 徒歩9分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 残業時間：30時間未満 |
| ポジション | 部長・部門長級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
800万円 〜 1,200万円 |
| 休日・勤務条件 | 土日祝休み、年間休日数120日、年末年始休暇、有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％ |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 昇給あり 退職金制度（勤続3年以上の方対象） 社会保険完備 通勤手当 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用 従業員持株会 服装自由 ウォーターサーバー完備 ▼時間有給制度 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1-3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。 |
| 業種 | サービス（医療・福祉・介護） |
| 従業員数 | 154人 |
| 企業分類 | グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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