| 職種 | 管理部門責任者、経理（管理会計）、経理（税務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
主なコンタクト先 報告先： 事務所代表2名 指揮監督： 財務部スタッフ（部長代理以下現在5名） 内部関係者： 事務系部門（人事、総務、情報システム。従業員6名）、 ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所の知的財産本部、法律本部（資格者約41名、その他のスタッフ約65名） 外部関係者： 税理士、銀行、関連会社、オペレーション外注先、クライアント、サプライヤー、コンサルタント等 ⚫財務会計 -月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理 -年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理 -財務報告の作成 -社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み ⚫キャッシュフローマネジメント -１～３ヶ月資金予測 -従業員やサプライヤー等への経費精算・支払 -現預金のモニタリング ⚫債権管理 -未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促 ⚫税務申告 -外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出 -適切な範囲での節税検討 ⚫コントローリング （管理会計） -財務に関する各種の報告書の作成 -月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析 -コスト管理や営業効率改善の提言 -経営チームや各部門マネージメントのリクエストによるアドホックな財務分析の作成 -財務部マニュアルの作成および維持更新 ⚫チームの成長と管理 -経理財務業務処理の効率的、効果的な向上を目指して、財務部メンバーの業務状況を把握しメンバーに適宜改善等の指導を行うこと -財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善 |
| 応募条件 |
⚫財務会計・管理会計のスキル 財務会計（資金繰り、年次決算、税務申告に関わる税理士への報告、償却資産の取扱い、および給与計算に関する基礎的な知識や経験）やコントローリング（財務分析・レポート作成）の実務経験 ⚫変化に対する適応力 業務環境の変化や財務部に期待されるタスクを理解し、その解決のプロセス・方法を考案すること。すること。 ⚫コミュニケーション能力 国際色豊かな事務所内や顧客を含む外部のステークホルダーに対し、自分の意見を伝えることができるコミュニケーション能力を持つこと。（日本語・英語） ⚫基礎能力情報システム： MS Office（基礎的な関数含む）や会計ソフト、ERPの知識 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 １級 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 最寄駅：東京駅 徒歩5分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 17:30 残業時間：40時間未満 |
| ポジション | 部長・部門長級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
1,000万円 〜 1,200万円 |
| 休日・勤務条件 | 土日祝 |
| 福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 | アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス） |
| 従業員数 | 50人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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