| 職種 | M&A・企業再生 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス ■税務ストラクチャリングアドバイス ■M&A後の税効率適正化・税務コンプライアンス拡充に向けた税務アドバイス |
| 応募条件 |
【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 MUST ●M&A税務アドバイザリーの実務経験のある方 ●プロジェクトマネジメント経験 ●顧客対応力(高いコミュニケーション力、クライアントのニーズを正確にとらえる力、課題解決力等) ●プロアクティブに推進する力がある方 WANT ●英語習得に対する意欲があること、TOEIC 800以上あれば尚可 ●法人税をはじめ、税務コンプライアンスおよびアドバイザリー双方の経験 ●品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心 ●論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力 【シニア/Senior】 MUST ●M&Aに関する税務業務に興味がある方（M&A実務経験は不問） ●税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験 WANT ●M&Aの業務経験は不問だがあれば尚可 ●英語習得に対する意欲があること、TOEIC 600以上あれば尚可（意欲があれば入社時の英語力は不問） ●論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力 ●品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心 ●高い理解能力及び行動力をお持ちの方 ●プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 最寄駅：有楽町駅 徒歩3分 |
| 資本 | 外資系企業 |
| 勤務時間 |
09:15 ～ 17:15 残業時間：20時間未満 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 1,200万円 |
| 休日・勤務条件 | 完全週休2日制、祝祭日、創立記念日 夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間） 試験休暇（10日間） 有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 残業手当、通勤手当 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 その他制度、企業年金、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金 在宅勤務制度あり、育児時短勤務制度、育児補助 |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人） |
| 従業員数 | 1100人 |
| 企業分類 | 業界大手 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
| 会社名 | EY税理士法人 |
|---|---|
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人） |
| 事業内容 | 長年にわたり培ってきた経験と国際ネットワークを駆使し、常にクライアントのベストパートナーとして質の高いグローバルなサービスを提供しております。企業のニーズに即応すべく、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスをはじめとする税務アドバイザリー・税務コンプライアンスの専門家集団として質の高いサービスを提供しております。 |
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 従業員数 | 1100人 |
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