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No.ST0071970

医療業界特化!業界大手税理士法人にて、自社人事総務業務をお任せします!(課長候補)

人事制度、社会保険・給与、その他(人事・総務) 職種
650万円 〜 1,000万円 給与
東京都品川区 勤務地
ワークライフバランス 女性管理職登用実績有り 在宅ワーク制度あり 残業20時間未満 フレックス制度あり 研修・資格取得支援 退職金制度 育児・託児支援制度 完全週休2日制 年間休日120日以上

アピールポイントAppeal Point

医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。

目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。

月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1~2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。

求人情報Job Openings

職種 人事制度、社会保険・給与、その他(人事・総務)
仕事内容 ■当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
【詳細】
◎総務チームのマネジメント
・部員管理(業務、労務の管理)
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理(制定・改廃)
・人材戦略及び人事施策の立案・実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案・実行・改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝
応募条件

■必須条件:

・管理部門(総務・庶務・人事)での実務経験≪5年以上≫

・人事総務分野におけるマネジメント経験

勤務地

東京都品川区

最寄駅:品川駅 バス5分
路線:JR東海道本線(東京~熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 京急本線

勤務時間

09:00 ~ 18:00

残業時間:10時間未満

ポジション スタッフ・担当級
雇用形態 正社員
給与

650万円 〜 1,000万円

休日・勤務条件 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始(12/30~1/5) 有給休暇 特別休暇(慶弔、出産、育児介護等)
福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 資格補助 / 退職金 / 通勤費 / 通勤手当支給(全額)
フレックスタイム制 (※フレックス対象者につきましては、出社のコアタイムのみを設定し10時としています。1ヶ月の全労働時間をクリアできれば1日の就業時間数の制限はなく何時間でもよろしいです。 ) 退職金制度 資格取得援助制度(入社1年以上) リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年、40年到達時に付与 ・ 旅行券と休暇を付与)
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
従業員数 165人
企業分類 未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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