| 職種 | 経理（決算業務）、内部監査・内部統制、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループ各社（海外子会社含む）の単体決算メンバー （日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務） ※ スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています。 連結決算業務 IFRS導入プロジェクト 税務（法人税等の計算、税効果計算含む） 監査対応 |
| 応募条件 |
※以下いずれも必須となります。 ・月次～年次決算の業務経験 （一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得していく意欲のある方 ・基本的な税金計算・税効果の計算経験（自ら手を動かして実行した経験を持つ） ・上場企業での経理経験 ・簿記2級以上の経理知識 【歓迎条件】 ・公認会計士や米国公認会計士資格 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 ・税務申告書の作成経験 ・英語を活用した実務経験 ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA/日商簿記 １級 |
| 勤務地 |
東京都港区 最寄駅：六本木駅 徒歩5分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 |
| ポジション | スペシャリスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 1,000万円 |
| 休日・勤務条件 | 完全週休二日制、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 ・社会保険完備 ・PC支給（予算内で好きなPCを選択可） ・ユーザベースの福利厚生「UB Care」 ・産休、育休制度（産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます） |
| 業種 | IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 | 198人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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