| 職種 | M&A・企業再生 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。 １．＜資産家向けコンサルタント＞ 土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心（非財産）の相続を２本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「５つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。 客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。 【 業務詳細 】 ・５つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援 ・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行 ・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化 ・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え ・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援 ・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。 ２．＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。 会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「４つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。 【 業務詳細 】 ・紹介者との関係構築、顧客開拓活動 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化（財産目録、個人バランスシート、CF表の作成）、 ・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援 ・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行 |
| 応募条件 |
【必須】 ■会計事務所、税理士法人、監査法人等での会計又は税務の実務経験 ■Excel のスキル 基礎必須、中級程度あれば尚可 （関数であれば、 SUM 関数、 ROUNDDOWN 関数、VLOOKUP 関数、 IF 関数、 COUNT 関数など） 【歓迎】 ■資産税の知識がある方 ■相続・事業承継の仕事を意欲的に取り組める方 ■税理士、会計士等の有資格者 ■社内システムを使用してデータ入力・分析を行う為、独自の社内システムの使用に抵抗のない方 ＜優遇＞ □事業承継や不動産、相続対策等のコンサルティングの経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格 |
| 勤務地 |
東京都港区 最寄駅：青山一丁目駅 徒歩1分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 17:30 残業時間：20時間未満 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 |
| 休日・勤務条件 | 【休日】125 日以上、土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇など 【有給】10日～20日（入社半年後付与日数）※入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。制度紹介時にご説明致します。 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■知識研究 ■海外研修 ■資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 役職手当 ■社員持株会（会社奨励金20％） ■報奨金制度 ■社員旅行（1回） |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク） |
| 従業員数 | 247人 |
| 企業分類 | スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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