| 職種 | 経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
決算や開示、監査対応などは部長や課長が中心に行う予定ですが、そのために必要な日々の取引から月次決算を確定させていくまでの業務を全般的にお任せします。ルーティンの日々の支払や売上の計上、それに伴う入出金管理などはメンバーと派遣社員を中心に行っておりますので、その他非ルーティンの役割を主に期待されています。 例えば、新しい取引などが開始する際に、会計的な処理の仕方などを現場部門と調整しながら実際の処理に落とし込んでいくような必要がありますが、上場企業として内部統制上も望ましい処理が求められますので、そういったことも考慮しつつ関係部署との調整・交渉を進めて頂くような役割が期待されます。その他にも電帳法の対応やインボイス制度の対応など、プロジェクトのような位置づけの業務にも積極的に関与して頂きたいと期待されております。 当然決算や開示関連の業務にも関与して頂きますし、将来的に課長を目指して頂きたいと期待されるポジションです。 |
| 応募条件 |
【必須】 ■決算までの一連の業務経験 ■プロジェクト業務など他部門を巻き込んだ業務推進経験 【尚可】 ■上場企業、上場準備企業など金商法での決算業務経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都港区 最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 17:30 残業時間：20時間未満 |
| ポジション | 主任・係長級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 700万円 |
| 休日・勤務条件 | ※時差出勤制度有。 7時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(4日※試用期間満了日による)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(入社3年目以降) |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 交通費支給、慶弔見舞金、ストックオプション制度、従業員持株会、フレックス制度あり(試用期間終了後)、関東IT健保組合の提携施設、サークル活動あり(ゴルフ、飲み会、誕生日祝おう会など) |
| 業種 | サービス（その他サービス） |
| 従業員数 | 132人 |
| 企業分類 | グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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