| 職種 | M&A・企業再生 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【従事していただく主な業務】 ・事業承継ファンドの運営 ※後継者不在や株主分散など事業承継課題に対し、ファンドを活用した課題解決を行います。 ・1号ファンドが順調に推移し、25年7月から2号Fを組成予定で、追加メンバーを募集しております。 一連の投資業務として ・ソーシング ・エグゼキューション ・バリューアップ（ハンズオン） ・イグジット ・その他、LP対応業務 当グループでは、企業の課題に応じた ・事業再生ファンド ・地域活性化ファンド ・事業承継ファンド などを運営しておりますが、この度は事業承継ファンドの担当者を募集します。 ファンドの投資担当として、ソーシング、エグゼキューション（DD～バリュエーション）、 ハンズオンによるバリューアップ、Exitの投資業務一連を担って頂きます。 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・中堅中小企業の課題解決支援（事業承継/成長のための資本提携等）への高い関心と熱意 ・主体的/積極的に業務に取り組むことができる意思と行動力 ・PCスキル（Microsoft Excel、PowerPoint） ・簿記2級程度の財務知識 【歓迎（WANT）】 ※いずれかに当てはまる方 ・投資業務経験者（PE、VC） ・M&A関連業務経験者（M&Aアドバイザー経験） ・経営コンサルティングファームでの経験 ・事業会社での経理財務部門・経営企画部門・M&A実務の経験者 ・地域中小企業、ベンチャー企業での現場経験（3年以上） 【その他】 ファンド運用総額は、年々増加しています。投資先数も順調に増えており、 投資、ハンズオン業務に一緒に従事してくださる方を募集しております。 特に非首都圏、地域中小企業への支援を主としており、地域創生や自身の故郷を元気に！という方を求めております。 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/中小企業診断士 |
| 勤務地 |
東京都港区 最寄駅：神谷町駅 徒歩5分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:15 ～ 17:45 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 1,800万円 |
| 休日・勤務条件 | 完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 各種社会保険完備 通勤手当全額支給 、オフィスグリコ 、スポーツジム代支給（8000円/月） 、リフレッシュ旅行手当（10万円/年）※勤続6ヵ月以上 、社内レクリエーション費用負担 、フレックスタイム制度 、在宅ワーク制度 、夜食手当（1500円）※業務時間が21時を超える場合 、資格試験受講費補助 、資格維持費用補助（主要国家資格） 、専門書籍購入費会社負担 、年末全社員旅行 確定拠出年金制度（会社拠出月額1万円）など |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク） |
| 従業員数 | 127人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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