| 職種 | 経理（管理会計）、経理（原価計算）、経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
東京本社にて管理会計・経営管理業務に従事いただきます。特に ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 等に従事いただきたいと考えております。 ［業務の流れ） ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各計画の集計と内容確認、分析など SAP導入に伴う原価管理制度スタートや事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたっての増員募集です |
| 応募条件 |
・製造業での経理経験をお持ちであること （歓迎要件） ・簿記2級以上の会計知識をお持ちであること ・管理会計・原価管理経験をお持ちであること ・ビジネスレベルの英語力をお持ちであること |
| 活かせる資格 | 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 最寄駅：秋葉原駅 徒歩1分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
08:45 ～ 17:15 残業時間：30時間未満 |
| ポジション | 主任・係長級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
400万円 〜 600万円 |
| 休日・勤務条件 | 週休2日（土日祝）、本社・営業部門年間休日120日、年次有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日づつ増え、年間最高で20日、フレックス休日 (結婚)記念日休日制度、年末年始・ＧＷ・お盆・産休・育休など |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 フレックス休日（結婚）記念日休日制度、リロクラブ、社員食堂、文化・運動クラブ活動（クラブ活動により対外試合を行った場合は交通費及び昼食費をメンバー分補助）、リスク管理（定期健康診断、成人病検診）、産休育休制度、60歳定年後再雇用制度（再雇用の上限はないが、再雇用後は年俸制に変更）、仕事に関する書籍を購入した場合10％補助、富士登山補助（特別休暇1日＋補助金）、公認資格取得支援制度他 |
| 業種 | メーカー（精密・医療機器） |
| 従業員数 | 6734人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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