| 職種 | M&A・企業再生 |
|---|---|
| 仕事内容 |
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。 クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援 ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援 クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 バリューアップとターンアラウンド 経営体制の構築・補佐 |
| 応募条件 |
＜経験＞ 戦略・経営コンサルティング経験 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 事業会社における、経営、経営企画、財務経験 上記いずれか ＜スキル＞ ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・経営課題における課題発見能力 ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/USCPA |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 最寄駅：淀屋橋駅 徒歩2分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 |
| ポジション | スペシャリスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
700万円 〜 1,600万円 |
| 休日・勤務条件 | 土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、 従業員持株会、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク） |
| 従業員数 | 335人 |
| 企業分類 | プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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