| 職種 | 財務・会計 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グローバル展開を進める日系企業に対し、海外進出支援・M&Aアドバイザリー・海外事業管理支援等、幅広い領域でコンサルティング業務を提供します。 クロスボーダーでの実務支援を通じて、企業の国際展開を成功に導く役割を担って頂きます。 ・海外進出戦略の策定・現地拠点設立支援（法人設立、ライセンス取得、会計・税務体制構築等） ・海外事業の撤退支援・再編支援 ・クロスボーダーM&AにおけるFA業務、財務・ビジネスデューデリジェンス支援 ・海外子会社管理体制の整備（グローバルBPO、会計の見える化、ガバナンス強化） ・海外グループの資本再編、合併・清算・株式譲渡手続きの支援 ・海外拠点との連携、現地法人支援チームともプロジェクト推進 等 |
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・海外関連業務（事業会社、会計・税務、コンサルティング等）の実務経験 ・ビジネスレベルの語学スキル（日本語・英語、赴任地によっては、赴任先言語が出来れば歓迎） ＜歓迎＞ ・海外駐在経験、もしくは、赴任先国のビジネスに関する知見 ・国際税務、M&A、クロスボーダーDDのいずれかに関する知識・経験 ・公認会計士、USCPA,税理士（コンサル経験）等の有資格者 |
| 活かせる資格 | 公認会計士/税理士/USCPA |
| 勤務地 |
海外19ヵ国のいずれか 最寄駅：梅田駅 徒歩5分 |
| 資本 | 日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 残業時間：10時間未満 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 900万円 |
| 休日・勤務条件 | 年間休日：125日 完全週休二日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、産休・育休（育休後の復帰率100％ 過去5年間） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 寮・社宅 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当、短時間勤務制度、時間給制度、産休・育休制度、健康診断・社員旅行（年1回）、各種祝金・記念品授与 ※育休後の復帰率100％（過去5年間） ※退職金制度なし、入社後㈱売買原則禁止、副業原則禁止 |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク） |
| 従業員数 | 500人 |
| 企業分類 | 未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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