興国インテックは、60年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な部品メーカーです。
創業から100年の間、大手系列に属することなく自主独立を貫き、高収益を生み出す独自のビジネスモデルを築いてきました。
その結果、新工場建設のような大型設備投資であっても、市場からの資金調達に頼らず、すべて自己資金でまかなうことができます。
また、あえて上場しないことで投資家の意向に左右されず、社員を第一に考えた経営を実現。こうした姿勢が、温かくおおらかな社風を育んでいます。
当社のビジネスモデルは、営業が「困っているお客様」を見つけ、エンジニアが迅速に課題を解決するというシンプルかつ強力なものです。
お客様からの感謝がそのまま価格に反映されるため、安売り競争に巻き込まれることはありません。
さらに、独自のブルーオーシャン戦略のもと、ニッチ市場における高付加価値製品に特化し、開発・製造・販売を一貫して行っています。
生産現場では、量産開始時にどれほど苦労があっても、工程改善を地道に積み重ね、最終的には大きな利益を生む製品へと育て上げます。
こうした取り組みにより、世界トップシェアを誇るユニークな製品を数多く生み出し、人々の暮らしに貢献し続けています。
| 職種 | 経理（管理会計）、経理（税務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間：12ヶ月 (条件変更：なし) |
| 直接雇用の雇用期間 |
期間の定め無し |
| 募集人数 | 1名 |
| ポジション | 主任・係長級 |
| 仕事内容 | ■ 経理の主な業務内容 - 営業所および関係会社の月次決算作成 （仕分け、損益計算書・貸借対照表の作成など） - 関係会社の法人税申告書の作成 - 税務関連業務、管理会計業務全般 ■ キャリアパスについて 当社の経理職には、キャリアのスタート地点として大きく二つのパターンがあります。 ① 東京本社の経理部からスタート 本社では、各工場から集まる決算情報を取りまとめ、全社の経営状況を俯瞰的に把握します。 会社全体を見渡す視点が身につくため、経営者視点での思考力を養うことができます。 ② 地方工場（静岡県清水市・掛川市、栃木県宇都宮市）からスタート 工場の経理は「業務課」に所属し、経理だけでなく、人事・労務管理、購買・調達、システムなど幅広い業務に携わります。 原材料の購入から加工、製品化、販売に至るまでのプロセスに近い現場で働くため、数字がどのように生まれるのかを肌で理解できます。 その結果、より高度な変動要因分析のスキルを身につけることができます。 ■ キャリアアップと働く環境 どちらのキャリアパスを選んでも、本人が希望すれば転勤によるキャリアアップが可能です。 また、海外事業所への赴任には手厚い手当が支給されるため、貯蓄がしやすいというメリットもあります。 海外拠点では日本語が堪能な現地スタッフを採用しているため、語学に不安があっても安心して働けます。 |
| 組織構成 | 本社経理部、総勢12名、男女比7:3、平均年齢47歳、役員1名、管理職3名、係長クラス3名、主任クラス1名、課員1名、一般職 (経理アシスタント) 2名、再雇用嘱託1名 |
| 会計ソフト | MJS（ミロク） |
| 応募条件 |
「必須条件」 ・大卒 「歓迎条件」 ・経理実務経験2年以上 ・簿記検定2級以上 ■選考について 選考は書類選考→面接2回を予定しております。 ▼一次面接：基本的に対面での面接を希望しますが、地方在住の方であればWeb面接も対応いたします。 ▼最終面接：日を変えて社長面接に臨んでいただきます。 最終面接の前に「10年後の私」というタイトルのエッセイでご自身の夢を語っていただきます。 文字数に制限はありませんが、A4に印刷して2～3枚程度が目安です。 |
| 活かせる資格 | 税理士 |
| 勤務地 |
〒102-0083 東京都千代田区麴町 2-1 PMO半蔵門3F
|
| 週勤務日数 | 5日 |
| 勤務形態 |
固定時間制 08:45〜17:30（休憩時間 45分） 時間外労働（月） ・通常期：0～5時間程度 ・繁忙期：20時間 本社は「選択制時差出勤制度」があり、勤務時間は3つのシフトから選択可能です。 A シフト 7:45～16:30、B シフト 8:45～17:30、C シフト 9:45～18:30 シフトの選択は3ヶ月ごとに変更可能です。 |
| 給与 |
月給制： 29万3,000円 〜 36万円 年収： 500万円 〜 610万円 賞与あり／交通費あり／昇給制度あり／定年退職制度あり 固定残業代なし 【賞与】年2回（7,12月） 金額は業績によって変動し、労働組合との団体交渉で決定されます。 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)／年末年始／夏季／有給／産休・育休／介護／慶弔
年間休日数は120日です。土日に加え、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始に長期連休を集中させているので、祝祭日は稼働日となりますが、多くの社員は有給休暇を利用しており、休みは取りやすい環境です。 |
| 福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／福利厚生施設／ストックオプション（持ち株会）／研修／資格補助／退職金／寮・社宅・家賃・住宅補助／通勤手当支給（全額） 新人研修、二年目研修、四年目研修に加え、中堅社員研修として「コーチング研修」を、管理職に昇格すると「管理職研修」があります。 また管理職に昇格すると持株会に入会する資格を得ます。 上記に加え「食事手当」として7,250円／月が支給されます。（月給とは別） |
| 業種 | メーカー(化学・繊維) |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙（喫煙室あり） 本社には喫煙者のために強力な喫煙ブースが設置されており、非喫煙者からクレームが起きることはありません。 |
| 会社名 |
興国インテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 |
メーカー(化学・繊維) |
| 設立 |
1944年2月12日 |
| 事業内容 |
モビリティ、エネルギー、メディカル、マシナリー、ITその他、各種工業用精密ゴム部品の開発・製造・販売 |
| 所在地 |
東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門3階 |
| 資本金 |
31500万円 |
| 従業員数 |
842人 |
| ホームページ | http://www.kokoku-intech.com |
| 応募・選考 |
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