事業開発企画室が新規ビジネス創出をリード、第２創業期を迎える総合型会計事務所
▼募集背景
業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため。
今後、ひとつの部門として本格的に立ち上げるための責任者候補を募集いたします。
［ポイント］
永年勤続休暇制度：
入社10年経過、15年経過、20年経過後にそれぞれ10日間の特別有給休暇を付与。あわせて、永年勤続休暇補助金として10年で10万円、15年で15万円、20年で20万円を支給。レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなどの福利厚生)にも加入しており、所員のリフレッシュを制度面からも促しております。
| 職種 | 法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） |
| 直接雇用の雇用期間 |
期間の定め無し |
| 募集人数 | 事業開発企画室が新規ビジネス創出をリード、第２創業期を迎える総合型会計事務所 ▼募集背景 業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため。 今後、ひとつの部門として本格的に立ち上げるための責任者候補を募集いたします。 ［ポイント］ 永年勤続休暇制度： 入社10年経過、15年経過、20年経過後にそれぞれ10日間の特別有給休暇を付与。あわせて、永年勤続休暇補助金として10年で10万円、15年で15万円、20年で20万円を支給。レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなどの福利厚生)にも加入しており、所員のリフレッシュを制度面からも促しております。 |
| ポジション | マネージャー・課長級 |
| 仕事内容 | 税務コンプライアンス責任者候補 法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいたします。 【１】税務コンプライアンス業務 ◯税務顧問業務 ◯税務申告書の作成 ◯税務調査対応 ◯品質管理、マネジメント 等 まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。 今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。 ・富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務（所得税、相続税） ・個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告 等 【２】マーケティング業務 ◯セミナーの企画、運営 ◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携 ◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催 等 【３】その他共益業務 ◯税制改正ニュース発信 ◯社内研修への協力・参加 ◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化 ［ポイント］ 税務コンプライアンス部門の基盤を作るため及び税務アドバイザリー強化のためのマーケティング活動にも従事いただきます。当事務所では、既に法律事務所や金融機関などとのつながりがありますので、情報交換、勉強会、セミナーなどを通じて関係性を強化していきたいと考えています。 また、当事務所では税賠保険上乗せ保険を取り扱っており、独立系大手・中堅会計事務所数十社とのつながりがあります。同業他社のリスク管理を支援するとともに、勉強会の企画・開催などを通じて業界内での連携の強化、品質管理のベストプラクティスの構築を目指していきます。 マーケティング業務は、ビジネス開発目的ではありますが、案件獲得を最優先とするものではなく、今後、部門を長期で維持拡大していくためのインフラづくりだと考えております。営業・売上ノルマを負うものではありませんので、専門家との連携やセミナー・勉強会の開催に興味をお持ちの方、得意とされている方も、歓迎です。 |
| 組織構成 | 事業開発企画室 |
| 応募条件 |
【必須】 ・BIG4税理士法人でのマネージャー、シニアマネージャー経験をお持ちの税理士の方 【歓迎】 以下、いずれかに当てはまる方 ・セミナー、研修、勉強会の企画運営、講師などの経験をお持ちの方 ・金融機関、法律事務所との連携、協業経験をお持ちの方 ・国際税務の経験をお持ちの方（法律事務所、金融機関などに対してインバウンド投資スキームをベースにした国際税務研修を実施し、クライアント・リレーションシップの強化を行うなど検討しています） ・証券化・SPC・ファンド関連の税務経験をお持ちの方（当事務所はSPC/私募ファンドに関する税務コンプライアンスに定評を持っていますが、他の会計事務所の行っているSPC/私募ファンドに対し、税務手続の妥当性を合意された手続きによって検証するサービス開発も検討しています） ・営業、マーケティング業務の経験をお持ちの方 【求めている人材像】 ・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方 |
| 活かせる資格 | 税理士 |
| 勤務地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階
|
| 勤務形態 |
フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：7時間 ・休憩時間：60分 ・コアタイム：11:00〜15:00 |
| 給与 |
年俸制： 990万円 〜 ※毎月の支給分割： 12分割 賞与あり／交通費あり／昇給制度あり 固定残業代なし 基本給（固定残業代は除く）： 825,000円/月 ＜シニアマネージャー＞ 年俸 12,000,000円～ ＋業績連動賞与＝年収 ＜マネージャー＞ 年俸 9,900,000円～ ＋業績連動賞与＝年収 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)／祝祭日／年末年始／有給／産休・育休／慶弔
特別有給休暇 永年勤続休暇 結婚休暇：連続5 日以内（休日を含めず） 忌引休暇：父母、配偶者、子の喪に服するとき：連続5 日以内（休日を含めず） 祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき：連続3 日以内（休日を含めず） 妻の出産：1 日 |
| 福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／研修／資格補助／通勤手当支給（全額） 【その他補助金制度等】 ・公認会計士、税理士会費全額負担制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・外部研修参加費負担制度 ・書籍購入費負担制度 ・外部語学講座補助金制度 ・ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス） ・各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等） |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク) |
| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 |
東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク) |
| 設立 |
1993年8月 |
| 事業内容 |
会社設立以来、資産証券化の分野のパイオニアとして実績を残してきた当事務所は、ストラクチャード・ファイナンス、FAS、ウェルス・マネジメント、国際税務の4つの領域を柱とする組織へ進化しています。各部門のスペシャリストが多数在籍する中、事務所の今後を担う人材を積極的に採用しています。 |
| 所在地 |
東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階 |
| 従業員数 |
311人 |
| ホームページ | https://www.tkao.com/ |
| 応募・選考 |
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