■企業特徴
・お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年々伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
・クライアントは現在500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっており、成長中の税理士法人です。
| 職種 | 法人税・顧問業務（税務）、アウトソーシング・記帳代行、その他（コンサルティング） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間：3～6ヶ月 （条件変更：無） |
| 直接雇用の雇用期間 |
期間の定め無し |
| 募集人数 | 複数名 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 仕事内容 | クライアント企業の担当として、 税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理指導および各種相談対応（クライアント先訪問・Chatwork・TEL等） ・仕訳・入力（一部） ※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力はアシスタントがメインで担当するため、手作業の割合は少なくなっております。 ・決算・税務申告書作成 ・経営計画作成支援 ・税務調査対応など 【組織構成】 ■全体30名(男性20名/女性10名) ・経営管理本部：代表含む4名 ・コンサルティング(対クライアント)チーム：1チーム6～8名のチーム制 × 2チーム ∟マネージャー1名 - サブマネージャー1名 - コンサルタント - ジュニアコンサルタント - アシスタント ・内勤チーム 【ポイント】 ・代表は30代のため、考えが柔軟！新しいことにも積極的に取り入れる方針です。 ・フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・ITリテラシーも高く、ペーパーレスはあたりまえのこと、お客様もIT業界に強みを持っています。 ・分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じてしっかり評価していただける環境です。キャリアアップに関しても社内でしっかり評価制度が定められており、着実にステップアップできる環境が整っております。 【入社後イメージ/フォロー体制】 半年間、育成カリキュラムに沿ってトレーニングを実施。その後フロント業務を担当いただきます。 2～3年後にはシニアコンサルを目指していただきます。 ※当社の教育カリキュラムに沿ってステップアップ目指していただきます！ ※在宅勤務制度 習熟度に合わせた昇格試験をクリアのち、可能となります。 |
| 組織構成 | 30名 |
| 会計ソフト | 弥生（弥生会計）／MoneyForward／freee／NTTデータ（達人） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・対人折衝の経験を1年以上お持ちの方 ・PCスキル（Word／Excel）をお持ちの方 ・日商簿記2級以上を取得している方 【歓迎条件】 ・金融機関出身者 ・法人営業経験をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル8階
|
| 週勤務日数 | 週5日 |
| 勤務形態 |
フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・フレキシブルタイム：11：00〜16：00 時間外労働（月） ・通常期：約20時間 ※通学日は定時退社可（繁忙期を除く） |
| 給与 |
月給制： 22万円 〜 年収： 308万円 〜 インセンティブあり／賞与あり／交通費あり／昇給制度あり 固定残業代あり 基本給（固定残業代は除く）： 220,000円/月 時間外労働：30時間/月までの残業代は給与に含む 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として、41,772円/月を支給する ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 ■昇給：年1回 （能力に応じて臨時昇給あり） ■賞与：年2回 （年間賞与2か月分を想定） 【給与モデル】 28歳／会計事務所経験2年／担当者：年収500万円 34歳／会計事務所経験6年／マネージャー：年収800万円 38歳／会計事務所経験12年／統括マネージャー：年収1000万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)／年末年始／有給／産休・育休／介護／慶弔／試験前
年末年始休暇（12/28～1/5） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／研修／資格補助／通勤手当支給（全額） ・インセンティブ ・所内外研修制度（OJT・Off-JT、オンライン教育ツール、外部セミナー、社内税務調査研修（月1回）） ・税理士会登録費・会費事務所全額負担 ・参考書籍購入費事務所負担 ・社内パーティー（歓迎ランチ・忘年会・お疲れ様会） ・オフィスおかん ・私服・オフィスカジュアルOK（TPOをわきまえることが前提） |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人) |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙 |
| 会社名 |
GrowthPartners税理士法人 |
|---|---|
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人) |
| 設立 |
2018年10月 |
| 事業内容 |
税務顧問をはじめとした税務会計業務 ・スタートアップ支援・資金調達支援 ・税理士セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・財務分析・経営支援・節税提案 など |
| 所在地 |
東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号東京建物室町ビル8階 |
| 従業員数 |
33人 |
| ホームページ | https://growth-partners.co.jp/ |
| 応募・選考 |
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