■企業特徴
・お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
・2018年に設立し、顧問数は500社に及びます。業務のIT化を進め、紙業務を減らすことで業務を限りなく効率化しております。クライアント数は年々伸びており、今年度はM&A部門、来年度は企業再生部門など事業拡大に伴う増員募集となります。
・クライアントは現在500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっており、成長中の税理士法人です。
| 職種 | 法人税・顧問業務（税務）、アウトソーシング・記帳代行、その他（コンサルティング） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間：3～6ヶ月 （条件変更：無） |
| 直接雇用の雇用期間 |
期間の定め無し |
| 募集人数 | 3名 |
| ポジション | スタッフ・担当級 |
| 仕事内容 | IT分野のクライアントを中心に、幅広い業種の企業に対して、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 税務業務の拡大やM&A部門の新設、また今後も事業を拡大する明確なビジョンがあり、メンバーを募集しています。 【スタッフポジション 業務内容】 クライアント企業の担当として、税務会計業務全般及びコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 ・経理指導および各種相談対応(クライアント先訪問・Chatwork・TEL等) ・仕訳・入力(一部) ・決算・税務申告書作成 ・経営計画作成支援 ・税務調査対応など 【組織構成】 ■全体30名(男性20名/女性10名) ・経営管理本部:代表含む4名 ・コンサルティング(対クライアント)チーム：1チーム6～8名のチーム制 × 2チーム ∟マネージャー1名 - サブマネージャー1名 - コンサルタント - ジュニアコンサルタント - アシスタント ・内勤スタッフ 【ポイント】 ・フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）、私服OKなど、自由度が高く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・スタッフポジションでは、ご経験を活かして担当のクライアントを持ち、巡回監査やコンサルティングなどの業務に従事していただきます。 ・ゆくゆくはメンバーの管理等、マネジメントも行っていただきます。 ・インセンティブ制度が充実しておりますので、実績に応じてしっかりと評価が得られる環境です。キャリアアップに関しても社内でしっかり評価制度が定められており、着実にステップアップできる環境が整っております。 ・代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。代表と社員の距離もとても近いため、風通しが良い組織です。 |
| 組織構成 | 30名 |
| 会計ソフト | 弥生（弥生会計）／MoneyForward／freee／NTTデータ（達人） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・巡回監査経験1年以上 ・会計事務所での経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word／Excel）ある方 【歓迎条件】 ・簿記2級以上の取得 ・税理士試験科目合格者 ・クライアント担当経験あれば尚可 |
| 活かせる資格 | 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル8階
|
| 週勤務日数 | 週5日 |
| 勤務形態 |
フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・コアタイム：11：00〜16：00 時間外労働（月） ・通常期：約20時間 ※通学日は定時退社可（繁忙期を除く） |
| 給与 |
月給制： 28万5,000円 〜 50万円 年収： 500万円 〜 700万円 インセンティブあり／賞与あり／交通費あり／昇給制度あり 固定残業代あり 基本給（固定残業代は除く）： 285,000 〜 500,000円/月 時間外労働：45時間/月までの残業代は給与に含む 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として、70,900 〜 124,400円/月を支給する ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 ※インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間賞与2か月分を想定） 【給与モデル】 28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円 34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円 38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)／祝祭日／年末年始／有給／産休・育休／介護／慶弔／試験前
・年末年始休暇（12／28～1／5） ・試験休暇（試験日当日） |
| 福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／研修／資格補助／通勤手当支給（全額） ・インセンティブ ・所内外研修制度（OJT・Off-JT、オンライン教育ツール、外部セミナー、社内税務調査研修（月1回）） ・税理士会登録費・会費事務所全額負担 ・参考書籍購入費事務所負担 ・社内パーティー（歓迎ランチ・忘年会・お疲れ様会） ・オフィスおかん ・私服・オフィスカジュアルOK（TPOをわきまえることが前提） |
| 業種 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人) |
| 受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙 |
| 会社名 |
GrowthPartners税理士法人 |
|---|---|
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人) |
| 設立 |
2018年10月 |
| 事業内容 |
税務顧問をはじめとした税務会計業務 ・スタートアップ支援・資金調達支援 ・税理士セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・財務分析・経営支援・節税提案 など |
| 所在地 |
東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号東京建物室町ビル8階 |
| 資本金 |
内資万円 |
| 従業員数 |
33人 |
| ホームページ | https://growth-partners.co.jp/ |
| 応募・選考 |
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